La gestión Emocional y su impacto en el Liderazgo

En las organizaciones la gestión emocional cobra relevante importancia en el devenir diario para dar espacio a la efectividad personal y relacional. De allí que los líderes deban generar, sostener y promover un ambiente propicio para que esa Red Relacional constituya un soporte, una coalición, una cultura que facilite convivir en bienestar y potencie el logro de los objetivos personales, de equipo y de la organización, incluso ante circunstancias difíciles. Sabemos que cada interacción en […]

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