Coaching Organizacional

El Coaching es una modalidad de intervención que promueve la autonomía responsable en los individuos, mediante el aprendizaje y desarrollo de nuevas habilidades y competencias, permitiendo impactar positivamente lo que está ocurriendo en tiempo real para aquello que ponga en riesgo la efectividad esperada.

Consiste en manejar la dinámica de la vida personal y/o profesional bajo esquemas de cooperación, con asertividad en sus relaciones con otros y consigo mismos, promoviendo la construcción de un sentido común, que habilite la innovación y Co-Creación.

El Coaching gestiona la realidad bajo la emocionalidad de posibilidad, donde todos los que interactúan son protagonistas de su propia evolución; en su experimentación se demandan adaptaciones o cambios para afrontar las condiciones del presente empresarial y del entorno.

Gracias al Coaching efectivo, se logra potenciar la funcionabilidad en la empresa a través de su gente, lo que garantiza una mayor eficiencia y eficacia organizacional, renueva las relaciones, la valorización y motivación por lo que se hace, con una actitud conciliadora para obtener confiabilidad, empatía, resiliencia, gestión emocional, manejo de conflictos, desarrollo de otros, siendo estos algunos elementos fundamentales del liderazgo.

 “Facilito recursos para que cada individuo conquiste lo que desea desde un rol protagónico”

Danelli Jiménez

¿Por qué Coaching Ontológico?

He sido formada bajo la filosofía de creer en la transformación permanente de los individuos, nuestro conocimiento nos hace capaz de intervenir aspectos que parecen asociados a lo que podríamos llamar “La Forma de SER”, comprendiendo los sistemas de creencias, marcos referenciales, paradigmas y conductas que se evidencian en la práctica diaria y en las cuales existe la posibilidad de transformación para desplazar a ese individuo a conquistar sus potencialidades.

Horas de Coaching

Actualmente cubro más de 1500 horas de Coaching Individual dentro y fuera de las organizaciones, estas “horas de vuelo” me han aportado una perspectiva muy amplia, que me hace capaces de intervenir aspectos que parecen asociados a lo que podríamos llamar “La Forma de SER"

Mi oferta en Coaching es personalizada según necesidades y entornos:

  • Coaching para el Liderazgo
  • Coaching Directivo o Ejecutivo
  • Coaching de Equipos